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ここでは、札幌市でキャリアアドバイザーを目指す方に向けて、札幌市におけるキャリアアドバイザーの給与相場や求人件数、福利厚生などの条件面を調査しました。
さらに、「トライト」でキャリアアドバイザーを目指した場合の条件面についても紹介していますので、ぜひ参考にしてみてください。
キャリアアドバイザーとして働く上では、どのくらいの給与相場なのかという点は非常に気になるところでしょう。そこで、ここでは札幌市のキャリアアドバイザーの給与について調査しました。
求人情報専門の検索エンジン「indeed」によると、札幌市におけるキャリアアドバイザーに関する実際の求職情報より算出した給与相場は、正社員または契約社員で「月収23.8万円〜35.6万円」となっています。ちなみに、こちらの給与相場を算出する上で参照した求人情報は「人材コーディネーター」としての募集も含んでいます。
また、求人情報の中にはアルバイト・パートとしての募集もありますが、その場合は「時給950円〜1,300円」ほどとなっています。
北海道札幌市のキャリアアドバイザーに関する求人件数は236件です(2022年10月18日現在)。こちらの求人件数には、キャリアアドバイザー関連の職種(キャリアアドバイザーのほか、キャリアコーディネーターやキャリアコンサルタントなども含む)の件数となっています。
雇用形態別に見ると、「正社員」が最も多く216件、「契約社員」の求人は14件、「アルバイト・パート」が7件、「業務委託」が3件となっていることから、自分に合った雇用形態はどういった形なのかを検討してみてはいかがでしょうか。
札幌市でキャリアアドバイザーとして働く上では、それぞれの企業で用意している福利厚生についてもあらかじめ知っておきたいところです。そこで、ここではキャリアアドバイザーの求人においてはどのような福利厚生があるのかを調査しました。
例えば、「各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)」「交通費支給」「退職金制度」などが挙げられます。ただし交通費に関しては、「全額支給」の企業と「それぞれの会社の規定に応じて支給」というケースに分かれていますので、あらかじめ確認しておくと良いでしょう。
また、仕事をしていく上で注目したいのが「資格取得支援制度」です。こちらも福利厚生として用意している企業が多く見られますが、これからもスキルアップしたいと考えている場合には注目したい項目といえます。
そのほか、ユニークな福利厚生を用意している企業もあります。例えば退職後にも希望により復帰できる「ブーメラン制度」や、社内交流の費用を支給する「飲みニケーション手当」、子育て世帯に嬉しい「ベビーシッターサービス法人価格提供」など様々なものがありますので、独自の福利厚生についてもチェックしておくことをおすすめします。
キャリアアドバイザーで働く上では、より働きやすい・働きがいのある会社を選びたいものです。「社員が誇りを持って働ける」会社を目指しているトライトグループでは、札幌市でもキャリアアドバイザーを募集しています。
そこで、札幌市における平均的な採用条件とトライトの条件をそれぞれ見てみましょう。
トライトの場合 | 札幌市の平均的な条件例 | |
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募集職種 | キャリアアドバイザー/人材コーディネーター | キャリアアドバイザー |
雇用形態 | 正社員 ※6ヶ月の試用期間あり(条件面の変更なし) | 正社員 ※試用期間あり |
給与 | 月給23万円〜40万円 | 月給23.8万円〜35.6万円 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 有給休暇 慶弔休暇 結婚休暇 出産休暇・出産立会い休暇 産前・産後休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休業 |
待遇・福利厚生 | <入社1年目営業社員への賞与保証制度あり(規定あり)> 保証の内容: ・業績賞与…1年間で基本給2ヶ月分を保証 ・インセンティブ…1年間で基本給1ヶ月分を保証 ※実際の評価が上回った場合は、評価による実額を支給。 昇給年1回(2月) 賞与年2回(4月・10月) 交通費全額支給 転勤時の引越し費用負担※上限規定あり 単身赴任手当 社用携帯 各種お茶・ミネラルウォーター飲み放題 社会保険完備 定期健康診断 結婚・出産お祝い金 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
昇給(年1回) 賞与(年2回) 社会保険完備 交通費支給 持株会制度 資格取得制度 住宅手当 退職金制度 健康診断 書籍購入制度 など |
トライトでは、「入社1年目の営業社員への賞与保証」や「出産立会い休暇」、「結婚・出産お祝い金」となど福利厚生や休暇制度が充実している点が大きな特徴となっています。札幌市でキャリアアドバイザーを目指す場合には、ぜひトライトを検討してみてはいかがでしょうか。
所在地 | 〒060-0807 北海道札幌市北区北7条西4丁目12番地 日本生命札幌北口ビル6階・9階 |
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トライトグループ人材サービスを展開し、創業からこれまで連続成長を実現。2020年には、TS工建からトライトへと社名変更を行い、新たなステージに突入しています。
「挑む人と、ともに挑む。」をビジョンに掲げ、挑戦する人を応援する社風は創業以来変わらず、より働きやすい・働きがいのある、「社員が誇りを持って働ける会社」を目指し、日々進化。
当サイトでは、そんなトライトグループの“働きがい”を取材しました。
皆さんがご自身の“働きがい”を改めて考え、発見することに役立てていただければと思います。
1975年創業。「そこにない未来を創る」をビジョンに、広告・マーケティング、人材事業などを展開。
2021年6月にマザーズ上場を果たし、企業の働きがいやSDGsへの取り組みなどを市場調査、分析し、自社にも役立てるとともに、日本で働く人、社会のための「SDGs」や「働きやすさ・働きがい」について考えていく一端にしたいという思いで制作しています。