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トライトグループの働きがいに迫る【トライトで働くということ。】 » トライトキャリア全解剖 » トライトキャリアの横浜事業所を徹底リサーチ

トライトキャリアの横浜事業所を徹底リサーチ

このサイトは 「株式会社トライト」をスポンサーとして、Zenken株式会社が運営しています。

ZenkenJob編集チーム
Zenkenロゴ

トライトグループの働きがいに、ZenkenJob編集チームが迫る当サイト。

ここでは、横浜支社、横浜第二支社で働く皆さんや面接官の働きやすさ・やりがいに迫ります。

ZenkenJob編集チームでは、2022年4月4日〜16日にトライトグループで働く皆さんにアンケートを敢行。全部で562人の方に回答をいただきました。そのなかから、横浜で働く現役社員の声をお届けします。

目次

トライトキャリア
横浜支社

トライトキャリア横浜支社で働く皆さんに、職場の雰囲気を聞いてみました。

現役社員に聞きました!
トライトキャリア横浜支社は
どんなところ?

男性社員イメージ
第二事業部(看護)
20代
実力をつけられる環境で働けます
女性社員イメージ
第三事業部(保育)
20代
頑張った分だけ自分に返ってくる
男性社員イメージ
第三事業部(保育)
30代
仲が良く、良い競争関係もある
男性社員イメージ
第三事業部(保育)
20代
思っている何十倍も働きやすいし良い人ばかり!
数字はもちろん追いますが、楽しんで仕事している環境
男性社員イメージ
第三事業部(保育)
20代
Theアットホーム!
男性社員イメージ
医療福祉派遣
30代
どこまでも突き詰めていける
やりがいのある仕事
男性社員イメージ
医療福祉派遣
30代
人間関係良好で、
挑む人とともに挑める環境です!

トライトキャリア横浜支社の情報

所在地 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町3番1号 コンカード横浜13階
TEL/FAX (代)045-450-7800 / 045-548-8521
アクセス 各線「横浜駅」きた東口Aより 徒歩5分
京浜急行本線「神奈川駅」より 徒歩7分

トライトキャリア
横浜第二支社

トライトキャリア横浜第二支社で働く皆さんに、職場の雰囲気を聞いてみました。

現役社員に聞きました!
トライトキャリア横浜第二支社は
どんなところ?

女性社員イメージ
第二事業部(看護)
20代
どんなことも相談できる雰囲気
男性社員イメージ
第三事業部(保育)
20代
穏やかな雰囲気ながらも、一人ひとりプロ意識を持って、
集中して取り組んでいる点が良いと感じる
男性社員イメージ
第三事業部(保育)
20代
みんながとっても仲が良く、
営業においても良い意味でガツガツしていない点
男性社員イメージ
第三事業部(保育)
20代
雰囲気が良いところが好き
みんな気さくに話しかけてくれます
ほかの事業部の方も話しやすい方が多く、なじみやすいです
女性社員イメージ
第一事業部(介護)
20代
いい人ばかり!!
横浜に関しては同年代が多いです

面接官に聞いてみました!

トライトキャリア横浜第二支社に配属される場合、一次面接は本社の人事担当ですが、二次面接は横浜第二支社の方になります。

面接では、どんなところに注目しているのか、聞いてみました。

女性社員イメージ
第三事業部(保育)
20代
雰囲気の良さには自信あり!

皆優しく、雰囲気がどこの営業所より良い自信があります!

素直に実践することの重要性を自分の体験と含めて、入社してくる方や、部下の方に話をしています。

採用時に重視しているのは、やる気です。

トライトキャリア横浜第二支社の情報

所在地 〒221-0052 横浜市神奈川区栄町3丁目4番 パシフィックマークス横浜イースト11階
TEL/FAX (代)045-450-7855 / 045-548-8488
アクセス 各線「横浜駅」きた東口Aより 徒歩8分
京浜急行本線「神奈川駅」より 徒歩3分
監修

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人材サービスを展開し、創業からこれまで連続成長を実現。2020年には、TS工建からトライトへと社名変更を行い、新たなステージに突入しています。

「挑む人と、ともに挑む。」をビジョンに掲げ、挑戦する人を応援する社風は創業以来変わらず、より働きやすい・働きがいのある、「社員が誇りを持って働ける会社」を目指し、日々進化。

当サイトでは、そんなトライトグループの“働きがい”を取材しました。
皆さんがご自身の“働きがい”を改めて考え、発見することに役立てていただければと思います。

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ZenkenJob編集チーム
“働きがい”の本質を探して

1975年創業。「そこにない未来を創る」をビジョンに、広告・マーケティング、人材事業などを展開。
2021年6月にマザーズ上場を果たし、企業の働きがいやSDGsへの取り組みなどを市場調査、分析し、自社にも役立てるとともに、日本で働く人、社会のための「SDGs」や「働きやすさ・働きがい」について考えていく一端にしたいという思いで制作しています。

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