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こちらのページでは、「沖縄でキャリアアドバイザーとして働きたい！」と考えている人に向けてさまざまな情報を紹介しています。例えば、沖縄におけるキャリアアドバイザーの給料相場や求人件数がどれくらいあるのかといった情報、福利厚生などの情報について調査しています。また、沖縄にも拠点を置くトライトの求人情報についても紹介していますので、キャリアアドバザーを目指す方はぜひ参考にしてみてください。
沖縄でキャリアアドバイザーとして働きたいと考えている場合には、まず気になるポイントとして給与面が挙げられるのではないでしょうか。給与については働く上では非常に重要なポイントです。そこで沖縄におけるキャリアアドバイザーの給与相場について調査をしてみました。
求人情報専門の検索エンジン「Indeed」によると、沖縄のキャリアアドバイザー（人材コーディネーター含む）に関する求人は数多くありますが、給与相場は「23万円〜37.7万円」が相場となっています。こちらの給与相場を算出するにあたっては、実際の求人情報の給与を参照しています。
参照元：indeed（2022年11月15日時点） https://jp.indeed.com/jobs?q=%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%AA%E3%82%A2%E3%82%A2%E3%83%89%E3%83%90%E3%82%A4%E3%82%B6%E3%83%BC&l=%E6%B2%96%E7%B8%84%E7%9C%8C&vjk=309d6026ef16a207
沖縄におけるキャリアアドバイザーに関連する求人件数は「324件」となっています。その中では、さまざまな雇用形態で募集が行われていますが、最も多いのが「正社員」の282件、次いで「契約社員」が32件、「派遣社員」が12件、「アルバイト・パート」が5件、「新卒」が4件、「業務委託」が3件、「インターン」が2件といった内訳になっていました。
正社員としての募集が最も多く見られましたが、そのほかの雇用形態での募集も行われています。そのため、自身がどのような働き方をしたいのか、という点をまず検討してみることがおすすめといえるでしょう。その上で、自分の働き方に合った職場を探してみる、というのもひとつの方法です。
参照元：indeed（2022年11月15日時点） https://jp.indeed.com/jobs?q=%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%AA%E3%82%A2%E3%82%A2%E3%83%89%E3%83%90%E3%82%A4%E3%82%B6%E3%83%BC&l=%E6%B2%96%E7%B8%84%E7%9C%8C&vjk=309d6026ef16a207
沖縄でのキャリアアドバイザー関連の募集を見てみると、企業によって福利厚生もさまざまです。
例えば「社会保険完備」「昇給・賞与あり」といったもののほか、「交通費支給」「住宅手当」「資格支援制度」などが挙げられます。交通費に関しては、規定により上限が定められているケースや、全額支給といったように企業ごとに異なる内容となっていますので、あらかじめ注意しておいたほうが良いでしょう。
また、今後キャリアアップやスキルアップを目指したいと考えている場合には、資格取得に向けて支援してもらえるような制度を用意している企業を選ぶのもポイントとなってきます。
参照元：indeed（2022年11月15日時点） https://jp.indeed.com/jobs?q=%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%AA%E3%82%A2%E3%82%A2%E3%83%89%E3%83%90%E3%82%A4%E3%82%B6%E3%83%BC&l=%E6%B2%96%E7%B8%84%E7%9C%8C&vjk=309d6026ef16a207
キャリアアドバイザーとして働く場合には、その企業で働きやすさや働きがいを感じられるかどうかが大切なポイントのひとつであるといえます。「トライトグループ」は、「社員が誇りを持って働ける会社」を目指している会社ですので、沖縄の一般的な採用の条件例と比較をしてみましょう。
| トライトの場合 | 沖縄の平均的な条件例 | |
|---|---|---|
| 募集職種 | キャリアアドバイザー | キャリアアドバイザー |
| 雇用形態 | 正社員 | 正社員 |
| 給与 | 月給23万円〜40万円 ※月給には固定残業代（59,000円～103,000円/45時間分）を含む ※月45時間を超える残業代は別途支給 |
月収23万円〜37.7万円 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回（2月） 賞与年2回（10月・4月） 昇格年2回(7月・1月) 交通費全額支給 社用携帯支給 お茶・ミネラルウォーター飲み放題 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 定期健康診断 結婚・出産お祝い金 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
昇給あり 賞与あり 各種社会保険完備 通勤費 資格支援制度 住宅手当 ほか |
参照元：
トライト採用サイト｜中途採用（2022年11月15日現在） https://hrmos.co/pages/tryt-group/jobs/t_sales_4101
参照元：indeed（2022年11月15日時点） https://jp.indeed.com/jobs?q=%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%AA%E3%82%A2%E3%82%A2%E3%83%89%E3%83%90%E3%82%A4%E3%82%B6%E3%83%BC&l=%E6%B2%96%E7%B8%84%E7%9C%8C&vjk=309d6026ef16a207
上記のように、トライトでは社員が働きやすいようにさまざまな福利厚生を用意しています。また、同社は実力主義を採用していることから頑張った分だけしっかりと評価される会社であり、昇給も年2回と定められています。自分の頑張りを見てくれる環境であれば、仕事へのモチベーションを高めながら働けるでしょう。
| 所在地 | 〒900-0033 沖縄県那覇市久米2丁目3番地15号 COI那覇ビル 6階 |
|---|---|
| TEL/FAX | （代）098-860-3304 / 098-943-3181 |
| アクセス | 沖縄都市モノレール「県庁前駅」より 徒歩4分 |
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トライトグループ
人材サービスを展開し、創業からこれまで連続成長を実現。2020年には、TS工建からトライトへと社名変更を行い、新たなステージに突入しています。
「挑む人と、ともに挑む。」をビジョンに掲げ、挑戦する人を応援する社風は創業以来変わらず、より働きやすい・働きがいのある、「社員が誇りを持って働ける会社」を目指し、日々進化。
当サイトでは、そんなトライトグループの“働きがい”を取材しました。
皆さんがご自身の“働きがい”を改めて考え、発見することに役立てていただければと思います。
編集チーム
1975年創業。「そこにない未来を創る」をビジョンに、広告・マーケティング、人材事業などを展開。
2021年6月にマザーズ上場を果たし、企業の働きがいやSDGsへの取り組みなどを市場調査、分析し、自社にも役立てるとともに、日本で働く人、社会のための「SDGs」や「働きやすさ・働きがい」について考えていく一端にしたいという思いで制作しています。