このサイトは 「株式会社トライト」をスポンサーとして、Zenken株式会社が運営しています。
トライトグループの働きがいに、ZenkenJob編集チームが迫る当サイト。 「栄養士ワーカー」「デンタルワーカー」を展開する第五事業部について、「サービスの特徴」や「どんな人が活躍できるのか」といった気になるポイントを、事業部長の今北氏にお伺いしました。
約3年間、住宅設備の営業職を経験した後、2016年にトライトグループに入社。
7年間、第三事業部(保育)にてキャリアアドバイザー、拠点・地域統括責任者を歴任したのち、第五事業部(デンタル・栄養士)にて事業部長を務める。
未経験でも活躍している社員は多数在籍しています。
経験がなくても研修やOJTなどを通じて、業務に必要なスキルや知識を身につける事ができます。
キャリアアドバイザーには、コミュニケーション能力・問題解決能力などが求められますが、これらの能力を持っている方であれば未経験でも活躍することができます。
キャリアコンサルタントの資格は必須ではありません。
ただし、キャリアコンサルタントの資格を持っていることで求職者の方々からの信頼度が高まることはあります。
栄養士ワーカーは、病院や施設等で、食事のアドバイスや栄養管理などを行う栄養士さんの転職を支援することが主な業務となります。
デンタルワーカーは、歯科医師や歯科衛生士など、歯科医院で勤務する方の転職活動をサポートする事が主な業務となります。
歯科業界や栄養学への知見は、キャリアアドバイザーとしての業務において必要な知識となります。
しかしOJTにてプロのアドバイザーである先輩社員から教わる事ができるので、心配はありません。
知見が深ければ深いほど、求職者により沿った案内ができるため、業界への知見はぜひ入社後に深めてください。
お客様のために考えて行動できることや、お客様に対して親身になって向き合い、最適なアドバイスを提供することが求められます。
さらに、コミュニケーション力や顧客のニーズを把握するためのヒアリング力、コーチング力、情報収集力なども必要とされます。
とにかくすぐに行動できる方が活躍する傾向にあります。
答えは現場にあるので考えることも重要ですが、やってみないとわからない事も多いです。
そのため、まずは実践してみてトライアンドエラーを繰り返し、改善の行動をとれる方が活躍しています。
当社が求めているのは、「実力がある、自信がある方」というわけではなく、「これから自分を変えていきたい」、「自分をもっと磨きたい」といった向上心がある方や変わるきっかけが欲しいという方です。
そういった方が入社してくれることを願っています。
必ず当社に入って良かったと思っていただけるように、事業部員一同でサポートします!
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トライトグループ人材サービスを展開し、創業からこれまで連続成長を実現。2020年には、TS工建からトライトへと社名変更を行い、新たなステージに突入しています。
「挑む人と、ともに挑む。」をビジョンに掲げ、挑戦する人を応援する社風は創業以来変わらず、より働きやすい・働きがいのある、「社員が誇りを持って働ける会社」を目指し、日々進化。
当サイトでは、そんなトライトグループの“働きがい”を取材しました。
皆さんがご自身の“働きがい”を改めて考え、発見することに役立てていただければと思います。
1975年創業。「そこにない未来を創る」をビジョンに、広告・マーケティング、人材事業などを展開。
2021年6月にマザーズ上場を果たし、企業の働きがいやSDGsへの取り組みなどを市場調査、分析し、自社にも役立てるとともに、日本で働く人、社会のための「SDGs」や「働きやすさ・働きがい」について考えていく一端にしたいという思いで制作しています。