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トライトグループの働きがいに、ZenkenJob編集チームが迫る当サイト。
ここでは、仙台支社、仙台支社で働く皆さんや面接官の働きやすさ・やりがいに迫ります。
ZenkenJob編集チームでは、2022年4月4日〜16日にトライトグループで働く皆さんにアンケートを敢行。全部で562人の方に回答をいただきました。そのなかから、仙台で働く現役社員の声をお届けします。
トライトキャリア仙台支社で働く皆さんに、職場の雰囲気を聞いてみました。
トライトキャリア仙台支社に配属される場合、一次面接は本社の人事担当ですが、二次面接は仙台支社の方になります。
面接では、どんなところに注目しているのか、聞いてみました。
こんにちは。仙台支社に所長として着任している小林と申します。仙台支社の雰囲気は一人ひとりがとにかく明るく、個性的に行動しています。
どの所員においても明確な目的を持ち、かつ組織全体でやるべき目標に向かい一丸となって日夜戦っています。
どんな時代、どんな顧客、どんな状況においても社会で通用する「一人で立つ」人財の育成や指導に、所長の私だけではなく組織全体で取り組んでいる営業所です。
理想の大人を想像した時に、カッコ良いスーツをビシッと決めて、PCを片手にスマートに仕事をこなしながら、コーヒーを嗜む。こんなビジネスマンを目指していこう。と心から思っている方はぜひ一緒に追いかけていきましょう。私たちがしっかりサポートしていきます。
私が様々な支社を転々としているため、一緒に仕事をするメンバーが変わる事が多いです。
ただ、変わらずに仕事ができているメンバーも必ずいて、そんなメンバーに言い続けてきたのが、「笑顔忘れず、優秀であれ。」です。優秀な人とはいつでも連絡を取り合いたいと思え、よく笑顔を見せる人も同様です。部下には常に自分以上になって欲しいと願っているので、人が寄ってくる人であって欲しい。と考えています。
採用時に重視するのは、考え方。思考する力の柔軟性。理解力です。
所在地 | 〒980-0013 宮城県仙台市青葉区花京院2丁目1番65号 いちご花京院ビル4階 |
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TEL/FAX | (代)022-722-8388 / 022-398-7955 |
アクセス | JR線「仙台駅」北出口8番より 徒歩7分 地下鉄南北線「広瀬通駅」東出口2番より 徒歩5分 |
トライトキャリア仙台第二支社で働く皆さんに、職場の雰囲気を聞いてみました。
トライトキャリア仙台第二支社に配属される場合、一次面接は本社の人事担当ですが、二次面接は仙台第二支社の方になります。
面接では、どんなところに注目しているのか、聞いてみました。
独身でも既婚者でも、ワークライフバランスを重視しながら働いていくことができる環境だと思います。Uターンで仙台に戻ってきた人や、仙台で永住をするということであれば魅力的な環境だと、自信をもって勧められる会社です。
子育て世代には最高の会社。また、これから世帯を持つ人にとっても最高の会社だと思っています。ワークライフバランス、収入。全てがこの会社では叶う可能性があります!
採用時に見ているのは、ちょっと抽象的ですが「人柄、やる気、売れそう」かどうかです。
全員が営業所と個人の数字達成のために行動し、一人ひとりの結果に一喜一憂できる環境です。
法人がお客様という前提で、求職者と法人に感謝されて数字は積みあがるため、売上数字は感謝の数字です。入社した際には、是非たくさんの感謝をいただけるよう頑張ってください。
採用担当として、この会社に求めていることが明確かどうか(向上心)を重視して採用しています。
楽しむところはトコトン楽しみ、やる時はトコトンやる営業所です。
法人や求職者、ともに「所詮は人である」と常に言い続けています。どんな相手にも臆さずにチャレンジしています。
コミュニケーション能力を採用時に見ています。
所在地 | 〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目12番7号 三共仙台ビル7階 |
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TEL/FAX | (代)022-216-5855 /022-212-7877 |
アクセス | JR線「仙台駅」北出口8番より 徒歩10分 地下鉄南北線「勾当台公園駅」公園出口1番より 徒歩8分 |
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トライトグループ人材サービスを展開し、創業からこれまで連続成長を実現。2020年には、TS工建からトライトへと社名変更を行い、新たなステージに突入しています。
「挑む人と、ともに挑む。」をビジョンに掲げ、挑戦する人を応援する社風は創業以来変わらず、より働きやすい・働きがいのある、「社員が誇りを持って働ける会社」を目指し、日々進化。
当サイトでは、そんなトライトグループの“働きがい”を取材しました。
皆さんがご自身の“働きがい”を改めて考え、発見することに役立てていただければと思います。
1975年創業。「そこにない未来を創る」をビジョンに、広告・マーケティング、人材事業などを展開。
2021年6月にマザーズ上場を果たし、企業の働きがいやSDGsへの取り組みなどを市場調査、分析し、自社にも役立てるとともに、日本で働く人、社会のための「SDGs」や「働きやすさ・働きがい」について考えていく一端にしたいという思いで制作しています。