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東京都のキャリアアドバイザー情報

このサイトは 「株式会社トライト」をスポンサーとして、Zenken株式会社が運営しています。

こちらのページでは、東京都でキャリアアドバイザーとして活躍したいと考えている方にチェックしてほしい情報を集めました。例えば給与相場や求人件数、福利厚生などの情報をまとめていますので、ぜひ参考にしてみてください。

さらに、東京にも拠点を置くトライトグループにおけるキャリアアドバイザーの求人情報についても紹介しています。

東京都のキャリアアドバイザーの給与相場は?

キャリアアドバイザーとして働く上で気になることのひとつに「給与」が挙げる方は多いのではないでしょうか。そこで、ここでは東京都のキャリアアドバイザーの給与相場について調査しました。

求人情報専門の検索エンジン「Indeed」によると、東京都におけるキャリアアドバイザー(人材コーディネーター含む)の給与相場は「月給27.2万円〜43.5万円」となっています(実際の求人情報から算出)。

また、東京都ではアルバイトやパートとしての募集も行われており、時給を見ると「1,200円〜1,500円」程度と設定している企業が多いようです。

東京都のキャリアアドバイザーの求人件数

Indeedによると、東京都のキャリアアドバイザーに関連する職種の求人数は3809件です(2022年10月19日現在)。

求人情報の中では「正社員」が最も多く3,488件、「契約社員」が148件、「業務委託」が86件、「アルバイト・パート」が73件、「インターン」が40件、「新卒」が31件、「派遣社員」が29件、「請負」が2件となっています。

東京都の場合は、他のエリアと比較すると求人数が多いことに加えて、雇用形態も多岐に渡っている点も大きな特徴といえるでしょう。より自分に合った働き方を見つけやすいエリアです。

参照元:indeed(2022年10月19日時点) https://jp.indeed.com/jobs?q=%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%AA%E3%82%A2%E3%82%A2%E3%83%89%E3%83%90%E3%82%A4%E3%82%B6%E3%83%BC&l=%E6%9D%B1%E4%BA%AC%E9%83%BD&vjk=3c10be53256072e3

東京都のキャリアアドバイザーの福利厚生

キャリアアドバイザーとして働く上では、福利厚生についてもチェックしておきましょう。ここでは、東京都のキャリアアドバイザーの場合、どのような福利厚生が受けられるのかといった部分を調査しました。

たとえば「昇給・賞与あり」「各種保険完備」「交通費支給」「健康診断」「資格取得支援・手当」「退職金制度」といった福利厚生が用意されています。そのほかにも、各企業により「テレワーク・在宅OK」「ベビーシッター利用補助」「インセンティブ制度」などさまざまな制度が用意されていますので、それぞれの企業についてしっかりと確認しておきたいところです。

参照元:indeed(2022年10月19日時点) https://jp.indeed.com/jobs?q=%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%AA%E3%82%A2%E3%82%A2%E3%83%89%E3%83%90%E3%82%A4%E3%82%B6%E3%83%BC&l=%E6%9D%B1%E4%BA%AC%E9%83%BD&vjk=3c10be53256072e3

東京都でキャリアアドバイザーになるなら「トライト」がおすすめ

キャリアアドバイザーとして働くなら、働きがいを感じられる会社・働きやすい会社を選びたいものです。東京都にも拠点をおいている「トライトグループ」では、社員が誇りを持って働ける会社を目指しており、キャリアアドバイザーを募集しています。東京都における一般的な募集条件とトライトの条件を見てみましょう。

トライトの場合 東京都の一般的な条件例
募集職種 キャリアアドバイザー/人材コーディネーター キャリアアドバイザー
雇用形態 正社員 ※6ヶ月の試用期間あり(条件面の変更なし) 正社員 ※試用期間あり
給与 月給23万円〜40万円 月収27.2万円〜43.5万円
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
有給休暇
慶弔休暇
結婚休暇
出産休暇・出産立会い休暇
産前・産後休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
待遇・福利厚生 <入社1年目営業社員への賞与保証制度あり(規定あり)>
保証の内容:
・業績賞与…1年間で基本給2ヶ月分を保証
・インセンティブ…1年間で基本給1ヶ月分を保証
※実際の評価が上回った場合は、評価による実額を支給。
昇給年1回(2月)
賞与年2回(4月・10月)
交通費全額支給 転勤時の引越し費用負担※上限規定あり
単身赴任手当
社用携帯
各種お茶・ミネラルウォーター飲み放題
社会保険完備
定期健康診断
結婚・出産お祝い金
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
昇給 年1回
賞与 年2回
各種社会保険完備
通勤費支給
健康診断
退職年金制度
資格取得制度
 ほか

参照元: トライト採用サイト|中途採用(2022年10月19日現在)https://recruit.tryt-group.co.jp/mid-career/
参照元:indeed(2022年10月19日時点) https://jp.indeed.com/jobs?q=%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%AA%E3%82%A2%E3%82%A2%E3%83%89%E3%83%90%E3%82%A4%E3%82%B6%E3%83%BC&l=%E6%9D%B1%E4%BA%AC%E9%83%BD&vjk=3c10be53256072e3

各社さまざまな制度を用意していますが、トライトの特徴としては、「出産立会い休暇」を設けていること、また入社1年目の営業社員への賞与保証制度を用意している点が挙げられます。1年目から賞与の保証がされているため、普段の仕事に対するモチベーションもアップさせることができるのではないでしょうか。

トライトキャリア東京事業所の情報

トライトキャリア東京本社

所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階
TEL/FAX (代)03-5436-7670 / 03-5436-7329
アクセス JR線「大崎駅」北改札口より 徒歩7分
JR線、都営浅草線「五反田駅」より 徒歩9分

トライトキャリア東京第二支社

所在地 〒163-1320 東京都新宿区西新宿6丁目5番地1号  新宿アイランドタワー20階
TEL/FAX (代)03-5321-6680 / 03-5321-6694
アクセス 東京メトロ丸の内線「西新宿駅」E5番出口より 徒歩30秒
都営大江戸線「都庁前駅」E2番出口より 徒歩8分
JR線「新宿駅」西口より 徒歩10分
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人材サービスを展開し、創業からこれまで連続成長を実現。2020年には、TS工建からトライトへと社名変更を行い、新たなステージに突入しています。

「挑む人と、ともに挑む。」をビジョンに掲げ、挑戦する人を応援する社風は創業以来変わらず、より働きやすい・働きがいのある、「社員が誇りを持って働ける会社」を目指し、日々進化。

当サイトでは、そんなトライトグループの“働きがい”を取材しました。
皆さんがご自身の“働きがい”を改めて考え、発見することに役立てていただければと思います。

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ZenkenJob編集チーム
“働きがい”の本質を探して

1975年創業。「そこにない未来を創る」をビジョンに、広告・マーケティング、人材事業などを展開。
2021年6月にマザーズ上場を果たし、企業の働きがいやSDGsへの取り組みなどを市場調査、分析し、自社にも役立てるとともに、日本で働く人、社会のための「SDGs」や「働きやすさ・働きがい」について考えていく一端にしたいという思いで制作しています。

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