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こちらのページでは、「広島市でキャリアアドバイザーとして働きたい」「キャリアアドバイザーに興味がある」といった方に向けた情報を紹介。例えば、給与相場や求人件数、福利厚生といった情報などについてまとめています。
また、全国に拠点を展開するトライトグループにおけるキャリアアドバイザーの求人情報についても紹介していますので、ぜひ参考にしてみてください。
キャリアコンサルタントとして働きたいと考えた場合、気になることのひとつとして「給与面」が挙げられるのではないでしょうか。仕事をする上では、給与面は重要なポイントとなってきますので、ここでは広島市におけるキャリアコンサルタントの給与相場について調査しました。
求人情報専門の検索エンジン「Indeed」によると、広島市のキャリアアドバイザー(人材コーディネーター含む)の給与は「月給24.9万円〜35.3万円」となっています。こちらの給与相場の算出にあたっては、実際の求人情報を参照しています。広島市にてキャリアアドバイザーの求人情報を検索する際にはこちらを参考にしてみてはいかがでしょうか。
広島市におけるキャリアアドバイザーに関連する職種の求人件数は「523件」となっています(2022年11月16日現在)。この中ではさまざまな雇用形態での募集が行われており、最も多いのが「正社員」としての募集で481件、次いで「派遣社員」で48件、「業務委託」が47件、「契約社員」が30件、「新卒」が3件となっています。
このように、さまざまな雇用形態で働くことが可能となっていますので、まずは自分がどのような働き方をしたいのかを考えてみると良いでしょう。この点についてじっくりと考えた上で求人情報を探すことにより、満足できる働き方に近づけるといえるのではないでしょうか。
求人情報を探す際に、上記で紹介した給与面に加えて「福利厚生」の制度が気になると感じている方もいるのではないでしょうか。そこで、広島市におけるキャリアドバイザーの求人情報においてどのような福利厚生制度が用意されているのかを調査したところ、「賞与・昇給あり」「社会保険完備」「交通費支給」「資格取得支援・資格手当」といった制度を用意している企業が多くみられました。
そのほか、「住宅手当」や「家族手当」に加えて、「リフレッシュ手当」「書籍購入制度」などそれぞれの企業でユニークな制度を用意しているケースもありますので、チェックしてみることがおすすめです。
ここまで紹介してきた通り、各企業によって給与面や福利厚生制度が異なりますが、「やりがいのある仕事ができるか」「働きやすいと感じられる企業か」といった点は重要なポイントとなってきます。
全国に拠点を展開している「トライトグループ」は、「社員が誇りを持って働ける」という点を大切にしている会社です。そのトライトに入社した場合の条件と、広島市のキャリアアドバイザーの平均的な条件について紹介します。
トライトの場合 | 広島市の平均的な条件例 | |
---|---|---|
募集職種 | キャリアアドバイザー | キャリアアドバイザー |
雇用形態 | 正社員 | 正社員 |
給与 | 月給23万円〜40万円 ※月給には固定残業代(59,000円~103,000円/45時間分)を含む ※月45時間を超える残業代は別途支給 |
月給24.9万円〜35.3万円 |
待遇・福利厚生 | 昇給年1回(2月) 賞与年2回(10月・4月) 昇格年2回(7月・1月) 交通費全額支給 社用携帯支給 お茶・ミネラルウォーター飲み放題 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 定期健康診断 結婚・出産お祝い金 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
昇給 賞与 各種社会保険完備 交通費支給 資格取得支援 各種手当 ほか |
トライトグループでは、社員が働きやすいようにさまざまな制度を用意している点について注目したいところです。さらに、同社は「業界・職種未経験」でも応募可能なので、これまで全く異なる職種で活躍してきたという方でもぜひチャレンジしてみてはいかがでしょうか。
所在地 | 〒730-0016 広島県広島市中区幟町13丁目11番地 明治安田生命広島幟町ビル8階・9階 |
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TEL/FAX | (代)082-511-3383 / 082-555-8578 |
アクセス | 広島本線「胡町駅」より 徒歩1分 広島本線「銀山町駅」より 徒歩1分 |
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トライトグループ人材サービスを展開し、創業からこれまで連続成長を実現。2020年には、TS工建からトライトへと社名変更を行い、新たなステージに突入しています。
「挑む人と、ともに挑む。」をビジョンに掲げ、挑戦する人を応援する社風は創業以来変わらず、より働きやすい・働きがいのある、「社員が誇りを持って働ける会社」を目指し、日々進化。
当サイトでは、そんなトライトグループの“働きがい”を取材しました。
皆さんがご自身の“働きがい”を改めて考え、発見することに役立てていただければと思います。
1975年創業。「そこにない未来を創る」をビジョンに、広告・マーケティング、人材事業などを展開。
2021年6月にマザーズ上場を果たし、企業の働きがいやSDGsへの取り組みなどを市場調査、分析し、自社にも役立てるとともに、日本で働く人、社会のための「SDGs」や「働きやすさ・働きがい」について考えていく一端にしたいという思いで制作しています。