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トライトで働くということ。

あなたの働きがいは、
なんですか?

企業の働きがいや働きやすさを調査し、
現代日本における「働きがい」を
皆さんに発見してもらう活動を行う、
私たちZenkenJob編集チーム。
このサイトでは、
創業からこれまで連続の増収増益を実現している
トライトグループに、お話を伺いました。
働く人々の想いやリアル、
経営者の考える“これから”……。
トライトの“働きがい”を知ることが、
皆さんの“働きがい”を、
改めて考える機会になればと思います。

ZenkenJob編集チーム
“働きがい”の本質を探して

2021年6月16日に東京証券取引所・グロース市場に上場したばかりのZenkenでは、 多くの企業の「SDGsへの取り組み」などを調査しており、そのなかで、SDGsへの取り組みを強化している、人材事業を展開しているというZenkenとの共通点が多いトライトグループに出会いました。
常に変化を続け、創業からこれまで成長を遂げるトライトグループの取り組みを調査し、社会に届けることで、日本で働く人、社会のための「SDGs」や「働きやすさ・働きがい」について考えていく一端にしたいと思っています。

トライトのいいところ、ここはもっとこうして欲しい!と思うところ。
社員の皆さんに、アンケートで答えていただきました(実施期間2022年4月4日〜16日)

Q.1

トライトはあなたにとって
働きがいがある会社?

トライトはあなたにとって働きやすい?
Yes!
  • 努力次第で色々なことにチャレンジできる
  • 出る杭を引っ張ってもらえる社風、男女関係なく活躍できるため
  • 日々、考えて行動した分が結果につながるから
  • 結果に応じてボーナスが貰えるから
No
  • 自分には厳しい指標がまだ多い。もう少しこなせれば働きがいを感じられるようになるはず
  • 環境を急激に整えようとしているため、現状は営業以外の業務量が多い
  • 仕事に対してはやりがいが非常にあるが、会社としてまだまだ体制を整えていく必要がある
  • まだ将来のビジョンを考えられない
Q.2

あなたにとって
トライト
働きがいは?

社員562人のうち404人が「働きがいがある」と答えましたが、その中身は人それぞれ。「業務内容」「給与や賞与」「人間関係」「社会貢献」など、多様なやりがいをランキング形式でお届けします。

562人の働きがいをみる

トライトで働く現役社員の声を見る

Challenge

社会からの
期待を超える。

ZenkenJob編集チーム
勢いのある社員たちと前に、上に。

外資系医療機器メーカーや飲料メーカーでトップを歴任してきた笹井社長。

「元気で向上心がある若手が多いのは驚いた」と語る社員への想い、これからのトライトについて聞いています。

社員数
7,512

※2023年12月時点

売上⾼
528億円

※2023年12月時点

事務所数
58拠点(グループ合計)

※2023年12月末時点

  • 東京本社
  • 大阪本社
  • 大阪支社
  • 大阪第二支社
  • 東京支社
  • 東京第二支社
  • 札幌支社
  • 札幌第二支社
  • 仙台支社
  • 仙台第二支社
  • 横浜支社
  • 横浜第二支社
  • 大宮支社
  • 大宮第二支社
  • 船橋支社
  • 船橋第二支社
  • 高崎支社
  • 石川支社
  • 新潟支社
  • 新潟第二支社
  • 名古屋支社
  • 名古屋第二支社
  • 静岡支社
  • 静岡第二支社
  • 奈良支社
  • 京都支社
  • 神戸支社
  • 神戸第二支社
  • 岡山支社
  • 広島支社
  • 福岡支社
  • 福岡第二支社
  • 熊本支社
  • 鹿児島支社
  • 札幌支社
  • 仙台支社
  • 広島支社
  • 福岡支社
  • 沖縄支社
  • ほか

参照元:トライト https://tryt-group.co.jp/about/company_prof/

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